Wenn Führungskräfte in wichtigen Meetings (Strategieworkshop, Planungsworkshop, erweiterter Leitkreis, uvm.) selbst die Moderation übernehmen, reduzieren sie entweder unbemerkt die eigenen Beiträge oder verhindern durch die ausgestrahlte Dominanz wichtige Beiträge ihrer Mitarbeiter.
Ein externer Moderator ist
Damit kann die Führungskraft sich voll auf die Fragestellungen und seine Beiträge konzentrieren, im Team mit seinen Mitarbeitern diskutieren und das Thema erarbeiten.
Unsere Leistungen